22 มีนาคม 2564

 รวมกลุ่มดำเนินงานจัดทำ แบบประเมินความพึงพอใจ

แบบประเมินความพึงพอใจ

โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่องสื่อสร้างสรรค์สร้างเพื่อหนูจากใจครูปฐมวัย

วันที่ 21 เดือน เมษายน พ..2564  เวลา 08:30 – 12:00 .

ณ อาคารปฏิบัติการ ตึก 36  ชั้น 5  ห้องประชุมครุสัมมนา 3

คำอธิบาย

แบบประเมินฉบับนี้มีทั้งหมด 3 ตอน ขอให้ผู้ตอบแบบประเมินตอบให้ครบทั้ง 3 ตอน เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเพื่อเป็นประโยชน์ในการนำไปใช้ต่อไป

ตอนที่ 1 สถานภาพทั่วไป

คำชี้แจง  โปรดคลิกเลือกช่องที่ตรงกับข้อมูลของท่าน

1. เพศ

                    หญิง                 ชาย

2. อายุ

                   18-20 ปี               21-23 ปี                     24-26ปี                                    27 ปีขึ้นไป

3. การศึกษา

                   .6                                     ปวส.                         ปริญญาตรี     ปริญญาโท

4.อาชีพ

                    นักศึกษา              ข้าราชการ             พนักงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ             ลูกจ้าง           

                    ธุรกิจส่วนตัว           อื่นๆ……………..

ตอนที่ 2 ระดับความพึงพอใจ / ความรู้ความเข้าใจ / การนำไปใช้ ต่อการเข้าร่วมโครงการ

คำชี้แจง โปรดคลิกเลือกช่องที่ตรงกับความพึงพอใจ / ความรู้ความเข้าใจ / การนำไปใช้ของท่านเพียงระดับเดียว

ประเด็นความคิดเห็น

ระดับความพึงพอใจ/ ความรู้ความเข้าใจ /

การนำไปใช้ ต่อการเข้าร่วมโครงการ

มากที่สุด

5

มาก

4

ปานกลาง

3

น้อย

2

น้อยที่สุด

1

ด้านวิทยากร

1.การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร

 

 

 

 

 

2.การถ่ายทอดของวิทยากร

 

 

 

 

 

3.สามารถอธิบายเนื้อหาได้ชัดเจนและตรงประเด็น

 

 

 

 

 

4.ใช้ภาษาเหมาะสมและเข้าใจง่าย

 

 

 

 

 

5.การตอบคำถามของวิทยากร

 

 

 

 

 

6.เอกสารประกอบการบรรยายเหมาะสม

 

 

 

 

 

ประเด็นความคิดเห็น

 

 

ระดับความพึงพอใจ/ ความรู้ความเข้าใจ /

การนำไปใช้ ต่อการเข้าร่วมโครงการ

มากที่สุด

5

มาก

4

ปานกลาง

3

น้อย

2

น้อยที่สุด

1

ด้านสถานที่ /ระยะเวลา /อาหาร

1.สถานที่สะอาดและมีความเหมาะสม

 

 

 

 

 

2.ความพร้อมของอุปกรณ์โสตทัศนูประกรณ์

 

 

 

 

 

3.ระยะเวลาในการอบรม/สัมมนามีความเหมาะสม

 

 

 

 

 

4.อาหารมีความเหมาะสม

 

 

 

 

 

ด้านความเข้าใจ

1.ความเข้าใจในเรื่องนี้ก่อนการอบรม

 

 

 

 

 

2.ความเข้าใจในเรื่องนี้หลังการอบรม

 

 

 

 

 

3.สามารถบอกประโยชน์ได้

 

 

 

 

 

4.สามารถจัดระบบความคิด/ประมวลความคิดสู่การ

พัฒนางานอย่างเป็นระบบ

 

 

 

 

 

5. บูรณาการทางความคิดสู่การทeงานเป็นทีม/การ

ปรับตัวของบุคลากร/การปฏิรูประบบการทeงานในการปฏิบัติงาน

 

 

 

 

 

ด้านการนำความรู้ไปใช้

1.สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการ

ปฏิบัติงานได้

 

 

 

 

 

2.สามารถให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานได้

 

 

 

 

 

3.มีความมั่นใจและสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ได้

 

 

 

 

 

 

ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะอื่นๆ

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น